Generatieleren

Onder de dienst ‘Generatieleren’ ontwikkelen we oplossingen die gericht zijn op de leeftijdsopbouw van jouw organisatie.

Bijvoorbeeld de wijze waarop je vakkennis van mensen die met pensioen gaan, het beste kan worden overgedragen. Of de wijze waarop verschillende generaties het beste kunnen samenwerken. Maar ook hoe werknemers vanaf 45 jaar, die nog een behoorlijke loopbaan voor zich hebben, gemotiveerd en ‘bij’ blijven.

Kortom ‘Generatieleren’ is werken aan een organisatie waar jong en oud het beste uit zichzelf en elkaar halen.